ALL DIFFERENT株式会社（旧・ラーニングエージェンシー）/人材紹介事業担当（営業経験者向け）／コンサルタント職の中途・転職の求人情報

掲載日: 2025年3月14日

求人情報

職種: 営業->リクルーティングアドバイザー,営業->キャリアアドバイザー・派遣コーディネーター
勤務地: 関東->東京都
給与: 想定年収 5,201,000 円 - 7,800,800円

給与形態：年俸制
※１　年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払います。
　　　月額固定給の内訳は以下のとおりです。
※２　月額固定給内訳：　基本給　274,841　～　412,224 円　／　固定残業代（※３下記残業項目に詳細記載）：　96,659　～　144,976　円

給与額は目安として記載しており、採用内定時の具体的な処遇・業務内容については、経験・能力等を考慮し、選考を通じて当社規定により決定いたします

521万円〜 780万円

仕事内容

組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。
　①クライアントの中途採用支援(人材紹介サービス「Biz JOURNEY」)
　・既存企業*からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
　(*既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています)
　・求人票作成
　・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
　・各選考フォロー
　・内定後フォロー
　②育成支援
　・研修講師(当社研修サービスにて登壇いただきます)
　・入社後の育成フォローに関するコンサルティング

?組織体制
※人材紹介経験者3名在籍
　リーダー　1名
　メンバー　5名

?入社後の期待
まずは大きく3つのことに取り組んでいただきます。
　①人材紹介事業での実績の確立
　②人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進　
　③「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進

?ポジションの魅力
　・当社の人材紹介事業では、「業界未経験者でも早期に立ち上がる」「誰もが採用支援実績を生み出せる」組織づくりを目指しています。
　・人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます！
　・採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます！
　・育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます！

求める人材

【必須条件】
・営業経験2年以上（法人・個人・無形・有形問わず）

【歓迎条件】下記いずれかに該当する方
・人材派遣、求人広告の法人営業経験
・人事部門向けへの法人営業のご経験

【求める人物像】
下記が一つでも当てはまる方是非お話しませんか？

・採用後も定期的に候補者、企業フォローをしたいと思っている方
・既存のやり方にとらわれるのではなく、新たな人材紹介の仕組みをイチから作りたい方
・書籍などから体系的な知識を学ぶことが好きな方
・内省する習慣があり、再現性のある成果創出にこだわっている方
・個人の成果創出だけではなく、組織全体の成果創出を大切にされている方
・チームワーク、共有の文化のある組織で仕事を進めたい方
・身近な仲間を大切にできる方
・社内外からちょっとした仕事の依頼や相談を受けることが多い方
・「組織開発（採用、人材育成）」のプロ集団である覚悟を持ち、自分事としてお客様の課題や組織に向き合うことができる方
・成功体験にとらわれすぎず、変化・成長のために常に新たな領域を開拓し続けることができる方
・セルフマネジメント（フィジカル/メンタルマネジメント）力のある方
・タイムマネジメント力のある方

企業情報

企業名: ALL DIFFERENT株式会社（旧・ラーニングエージェンシー）

業種: 人材,教育・サービス,コンサルティング・M＆A

事業内容: 国内最大級の総合コンサルティング会社「デロイトトーマツグループ」の一員として13,000社以上の企業の人材育成を支援。国内経済の成長の発展に貢献している。2019年4月1日、更に時代のニーズに合ったサービスを提供するため、グループから独立。「株式会社ラーニングエージェンシー」に社名を変更し、革新的な教育プログラムの開発・提供に取り組んでいる。

■サービス詳細
人材育成に関する下記のサービスを行っております。

・組織開発・人材育成支援サービス
ビジネスパーソン向けスキル診断テスト
全階層向けビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
新入社員・内定者向けビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」
管理職層向けマネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」

・各種研修
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」
定額制オンライン研修動画配信型「Biz CAMPUS Online」
定額制オンライン集合研修ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」
チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」
ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」
講師派遣型研修/オンライン企業内研修

・ビジネススキル学習アプリ
若手・中堅社員向けビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」
内定者・新入社員向けビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」
オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」

・経営支援サービス
中堅企業・ベンチャー企業向け人事制度構築支援サービス「Empower　HR」
中堅企業・ベンチャー企業向け経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」

・転職支援サービス
Biz JOURNEY

■企業の特長
研修ビジネスに新たなモデルを投じたパイオニア企業
これまでの研修はいわゆる「百貨店型」と呼ばれる、研修する人(講師)、営業する人(企業へ提案する人)、企画する人(カリキュラム考案者)がそれぞれ別の人間が担当するというモデルが一般的でした。その中で同社が新たにスタートしたモデルは「ユニクロ型」と称され、営業、企画、デリバリーする人が同一人物で行う事で、リアルな課題感を研修に落とし込む事が可能となり、営業も企画も講師もワンストップで自分が提供出来る点が他社との差異であり魅力です。

■参考ＵＲＬ

１．"人"と"組織"のケイパビリティを高める人材育成とは？
https://www.learningagency.co.jp/hrd/toha.html
⇒弊社の人材育成の思いが説明されています。

２．ラーニングエージェンシー15周年スペシャルインタビュー
https://www.learningagency.co.jp/lp/15th_special_interview01/
⇒弊社がどういう歴史を経て、この先どのような方向を目指しているかご確認いただけます。

３．interview人を知る　
https://www.learningagency.co.jp/recruit/interview/
⇒弊社で働く社員のやりがいをご確認いただけます。

４．弊社サービス活用事例
https://www.learningagency.co.jp/cases/
⇒様々なお客様への提供実績・活用事例が掲載されています。

?社名変更のお知らせ
当社は2024年1月1日より社名を「ALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社」へ変更いたします。私たちALL DIFFERENT 株式会社は、人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、そして人材採用に至るまでの組織開発・人材開発の全領域を一貫して伴走型でご支援いたします。今後とも、多くのクライアントの皆さまの未来創りにさらに貢献して参ります。

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