パーソルキャリア株式会社/【dodaエージェント事業部】【東京】内勤営業(エージェントパートナー) の中途・転職の求人情報

～世界13か国・国内46拠点(2021年2月)で展開する総合人材サービスを展開するパーソルグループの中核企業／新規サービスの内勤営業／ワークライフバランスが整った環境(在宅ワーク・土日祝休み)で就業可能～

■業務内容：doda人材紹介サービスを運営するエージェント事業部にて、2021年9月より開始した「doda AgentPartner」サービスに関わるお仕事です。
エージェントパートナーの専任担当として法人営業担当と連携しながら、外部エージェント経由の応募者様と企業様をつなぐ役割を担っていただきます。法人・外部エージェントの両方にアプローチし、採用・転職のご支援をしていく新サービスの両手型内勤営業です。

※＜「doda AgentPartner」サービス＞とは：業務提携先である株式会社ROXX社が提供するクラウド求人データベース「agent bank+」に「doda」の掲載求人を提供することで、人材紹介会社を通じた転職希望者の集客と求人掲載の両方が支援できるサービスです。

■詳細：2021年9月から開始した「dodaAgentPartner」サービスに関わるお仕事です。具体的には以下のような業務をお任せ致します。
(1) 採用支援：dodaでお預かりしている求人により多くの決定を生み出すため、企業様と外部エージェント様の間に入り企業様への推薦～決定まで専任担当としてサポートをしていただきます。主に法人とは電話、メール、外部AGとはシステムを通したメッセージに接点を取り、マッチングを実現します。法人顧客を担当いただき、新規開拓や外勤の営業活動はありません。基本は案件開拓のミッションを持つ法人営業担当（リクルーティングアドバイザー）と連携しながら、企業の求める人物像にフィットする方をご紹介し、応募から入社決定までの一連のフローをご担当いただきます。
サービスはまだまだ改善を続けており、足元業務は整っていないアナログな部分もありますが、サービスの当たり前基準を創り上げるおもしろさがあります。
(2)サービス改善活動：2021年より開始した立ち上げ期のサービスであるため、フローや手法は主体的に柔軟性を持って変更していきます。ご入社後は、日々採用支援業務を担当頂く中で感じる課題や、サービス改善の意見出し、サービス拡大のためのアイデア出しなども積極的に行って頂きます。

※1日の流れ（例）※
出社→ご紹介いただいた候補者様の推薦・登録対応→社内MTG（業務状況の確認/サービス改善やサービス拡大に対する意見だし）→お昼休憩→法人企業／紹介会社に対し選考中の候補者様のフォロー対応（主にメールでのコミュニケーション）→ご紹介いただいた候補者様の推薦・登録対応→退社