パーソルキャリア株式会社/【プラス事業部 dodaXプラス部】ハイキャリア層向け／dodaXスカウト型採用の採用ディレクションの中途・転職の求人情報

掲載日: 2025年1月6日

求人情報
職種
クリエイティブ->コンテンツ企画・編集・記者・ライター,営業->キャリアアドバイザー・派遣コーディネーター
勤務地
関東->東京都
給与
                               
年収：401万円～686万円　（残業20時間想定の場合）　
月額給：256,000円～443,000円　（残業20時間想定の場合）　
基本給：222,000円～384,000円
時間外勤務手当：全額支給
昇給・賞与：有（年2回）
リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給
入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

401万円 〜 686万円

仕事内容

◆◇2022.10.3にdodaX（https://doda-x.jp/）へとリブランディング◇◆サービス拡大・顧客からより選ばれていくサービスを目指します！
～クライアント企業の採用支援成功のための採用戦略・採用企画／新規サービス拡大を推進／自身の裁量で業務を推進できます～

■概要
年収600万円以上のハイキャリア層（管理職や経営層）向けの採用支援を、非対面×両手型で実現する内勤営業組織です。2021年10月に新組織を立ち上げ、2022年からプラス事業に参画しました。今回の募集ポジションである採用戦略を立てスカウト作成を行うdodaXハンティングリサーチャー（dodaXHR）と、dodaXプロジェクトサーチ担当(dodaXPS)にて構成されています。

■dodaXハンティングリサーチャー（dodaXHR）の業務詳細
①法人への採用成功に向けて：dodaXPSとはぺアという形でタッグを組み、採用成功までのプランニングや数値分析を行います。顧客の採用目的と採用マーケットを捉えた上で、どのような要件にすれば採用が実現できるのかを考え、dodaXPSとの連携を通じて法人企業様への提案を行います。時にはdodaXPSと一緒に企業商談に入り、採用課題・ターゲットのすり合わせ・打ち手の提案なども対応いただきます。
②個人への求人提案の手法：弊社が運営するdodaX（https://doda-x.jp/）の登録者様にスカウトメールで情報をお届けします。スカウトメールを配信後は、その応募効果を検証し、採用に繋がる応募に至っていない場合は、担当のdodaXPSと協議をしながら、次のアクションとして、企業様への採用ターゲットの見直し提案や追加で収集する情報の内容を検討していきます。

※dodaXHRは直接顧客との折衝を基本的には行わない間接営業です。
募集要項やマーケット情報をもとに、どのようにすれば応募を集められるかの戦略を立て、スカウトメールの作成をメインで行います。

■入社後について
・1か月間研修（社内システム使い方、基礎知識の理解など）をしたのちOJTにて業務をキャッチアップいただきます。
・現在のコロナ禍に伴う社会情勢を受けて、週3日在宅/週2日出社ですが、今後の情勢に応じて出社頻度が変わる予定です。

求める人材

■必須要件：※下記いずれかのご経験がある方
・人材業界（媒体・紹介・派遣）での営業／キャリアアドバイザー／リサーチャーなどの業務経験（紹介・派遣問わず）のある方
・求人広告の営業／制作などの経験のある方
・採用予算をもつ人事業務のご経験

■歓迎要件　
・無形営業経験

企業情報

企業名: パーソルキャリア株式会社

業種: SaaS,人材,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）

事業内容: 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

◆人材紹介サービス
「dodaエージェントサービス」、ハイクラス転職サービス「iX転職」、エグゼクティブ人材専門採用「エグゼクティブエージェント」、外資系、グローバルの転職・求人サイト「Bilingual Recruitment Solutions」、アパレル・ファッション業界の求人「クリーデンス」などを展開。

◆求人メディア
個人向け求人サイト「doda」、「ミイダス」のほか、法人向けの「doda求人情報」、「doda転職フェア」や、「doda Recruiters」（dodaの持つ日本最大級のdodaスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者へ直接スカウトメールが送れるサービス）などを展開。

◆転職・就職支援
就活支援サービス「dodaキャンパス」、プロによる就活相談・面接対策・内定獲得支援「doda新卒エージェント」などを展開。

◆採用・経営支援サービス
顧問・コンサルタントの紹介サービス「i-common」などを展開。企業が抱える様々な経営課題を経験豊富な専門家の経験や知見、人脈によって解決する新しい形の経営支援サービス。2,300社を超える企業と取引実績があり、顧問活動を希望する個人の登録者数は13,800名にのぼります。


☆サービス内容については詳しくは下記をご覧ください。
>>https://www.persol-career.co.jp/service/


【会社の特徴】
2017年7月に「インテリジェンス」から「パーソルキャリア」に商号変更しました。従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し、「人は仕事を通じて成長する」ための幅広いサービスを提供しています。

?事業企画・営業企画に特化した採用メディア
https://pca-bizpla.hatenablog.com/

■働きがいのある会社ランキング21位・8年連続ベストカンパニーに選出
2020年版 働きがいのある会社ランキング21位を獲得、そして8年連続でベストカンパニーとして選ばれました。
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/corporate/2020/20200227_01/

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