パーソルキャリア株式会社/【dodaエージェント事業部】【関西】【CA】キャリアアドバイザーの中途・転職の求人情報

求人情報

職種: 営業->キャリアアドバイザー・派遣コーディネーター
勤務地: 関西->大阪府,関西->京都府,関西->兵庫県
給与: ■想定年収：429万～739万（キャリアアドバイザー手当含む／残業30時間想定の場合※）
■月額給：283,761円～510,671円（キャリアアドバイザー手当含む／残業30時間想定の場合）
■基本給：230,600円～415,000円
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回）
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

429万円〜 739万円

仕事内容

【パーソルグループ/転職を考えている個人の方の転職支援/残業30時間程度・マンスリーフレックス制度/未経験歓迎！】
dodaのキャリアアドバイザーとして、転職をお考えの個人のお客様の転職支援を担当します。キャリアアドバイザーの経験がない方でも、「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職支援がしたい」など、キャリアアドバイザーにチャレンジしたいという気持ちがある方を歓迎します。

■仕事の流れ
(1)カウンセリング…転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。

(2)求人案件のご紹介…ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。

(3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。

(4)面接対策の実施…自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。

(5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。

■育成・研修体制
入社2か月目までは「CAカレッジ」という研修チームにてトレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。

■働く環境
新卒社員も中途社員も同じくらいの割合で在籍しているので分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。

■働き方
週休2日、マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務（エリア・職種によってパターンあり）も導入しています。

求める人材

■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方
・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方
・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方
・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方

企業情報

企業名: パーソルキャリア株式会社

業種: SaaS,人材,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）

事業内容: 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

◆人材紹介サービス
「dodaエージェントサービス」、ハイクラス転職サービス「iX転職」、エグゼクティブ人材専門採用「エグゼクティブエージェント」、外資系、グローバルの転職・求人サイト「Bilingual Recruitment Solutions」、アパレル・ファッション業界の求人「クリーデンス」などを展開。

◆求人メディア
個人向け求人サイト「doda」、「ミイダス」のほか、法人向けの「doda求人情報」、「doda転職フェア」や、「doda Recruiters」（dodaの持つ日本最大級のdodaスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者へ直接スカウトメールが送れるサービス）などを展開。

◆転職・就職支援
就活支援サービス「dodaキャンパス」、プロによる就活相談・面接対策・内定獲得支援「doda新卒エージェント」などを展開。

◆採用・経営支援サービス
顧問・コンサルタントの紹介サービス「i-common」などを展開。企業が抱える様々な経営課題を経験豊富な専門家の経験や知見、人脈によって解決する新しい形の経営支援サービス。2,300社を超える企業と取引実績があり、顧問活動を希望する個人の登録者数は13,800名にのぼります。

☆サービス内容については詳しくは下記をご覧ください。
>>https://www.persol-career.co.jp/service/

【会社の特徴】
2017年7月に「インテリジェンス」から「パーソルキャリア」に商号変更しました。従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し、「人は仕事を通じて成長する」ための幅広いサービスを提供しています。

?事業企画・営業企画に特化した採用メディア
https://pca-bizpla.hatenablog.com/

■働きがいのある会社ランキング21位・8年連続ベストカンパニーに選出
2020年版働きがいのある会社ランキング21位を獲得、そして8年連続でベストカンパニーとして選ばれました。
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/corporate/2020/20200227_01/