株式会社ネオキャリア/【BPO_東京】採用コンサルティング営業の中途・転職の求人情報

求人情報

職種: 営業->リクルーティングアドバイザー
勤務地: 関東->東京都
給与: 月給 30万円 45万円
（内訳）
基本給：223,000円～335,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：77,000円～115,000円（時間外勤務45時間分に相当）

（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)

※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

360万円〜 540万円

仕事内容

採用のプロとして、採用コンサルティング営業をお任せします。クライアントのビジョンや業務内容・課題をヒアリングし、採用戦略の立案や最適な採用手法の選定を支援し、採用代行サービスのご提案を行っていただきます。コンサルティングや戦略的アウトソーシングの提供を通して、採用成功と企業成長にコミットします。

【具体的には】
問い合わせのあったクライアントにヒアリングを行い、課題解決策を導き出し、採用のコンサルティングからその後の運用まで、クライアントに寄り沿ったソリューションを提案します。

■採用支援業務（新卒・中途・アルバイト等）
? 採用スキームやアクションプランの策定
? 採用ターゲットの要件定義
? 広告媒体、イベント等の集客手法の選定
? 採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定
? 戦略的採用業務代行　等

■その他
? BPO（戦略的業務アウトソーシング）事業との連携
? HRtechに関する新規ソリューションや新しい商材の検討・創出　等

クライアントが求める人材を採用するための最適な手法を自社サービス以外も含めて考え、自社センターのリソースを活用しながら、採用成功に向けて伴走します。

?この仕事の魅力
採用のプロを目指すことができるお仕事です。
RPOはクライアントの業界幅、そして扱える商材の幅が広いのが特徴です。
決められた範囲がないため、クライアントの採用成功に向けて、採用戦略を考え、最善の提案ができます。
また、提案して終わりではなく、提案した結果まで見ることができるのが、この仕事の魅力の１つ。
営業としての成長を遂げながら、どの企業よりも採用のプロとしての経験を積むことができるポジションです。

?組織について
■BPO事業部全体
男女比　男性49％：女性51％
年齢構成　平均年齢33.4歳

求める人材

必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介もしくは求人メディアでの法人営業経験、ソリューション提案営業経験
・採用に関するコンサルティング業務経験
・人事・採用業務経験

歓迎
・BPO業界での営業経験

求める人物像
・クライアントに寄り添い、「課題解決のために何ができるか」を考えて行動できる方
・業務運用フローの整備、組織再編等、サービスの「仕組みづくり」から携わりたい方
・採用のプロを目指している方

企業情報

企業名: 株式会社ネオキャリア

業種: 人材,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）

事業内容: ～『世界を代表するサービスカンパニー』へ向けて～ネオキャリアは「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」をPURPOSEに掲げ、2000年の創業時から一貫して人材総合サービス事業を運営しています。求人広告事業と中途採用支援事業から開始した当グループですが、社会のニーズやお客様の課題解決に向き合い続けた結果、ヘルスケア領域、HR Tech領域、アウトソーシング領域など幅広く事業を展開し、現在では国内外含め65部門を擁する規模となりました。今後も日本が抱える人口問題やライフステージで訪れる課題の解決に向けて事業を展開して参ります。

■採用支援
　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
　・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等）

■就労支援
　・就職活動支援
　・転職活動支援
　・各種専門職への就労支援

■業務支援
　・営業代行、コールセンター代行、集客支援
　・システム受託開発
　・保育所、学童保育室、介護施設の運営
など

各種SNS
■ネオキャリア公式Youtube
https://www.youtube.com/@user-bv8we6wz1e

■西澤社長Youtube「りょういっちゃんねる」
https://www.youtube.com/channel/UCC9xt8Nlrx9qDuK2pNv1kqQ

■X（旧：Twitter）
https://twitter.com/neocareer_PR

サービス内容の詳細はこちらから>>　https://www.neo-career.co.jp/
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