株式会社アサイン/キャリアエージェントの中途・転職の求人情報

掲載日: 2025年1月24日

求人情報
職種
営業->リクルーティングアドバイザー,営業->キャリアアドバイザー・派遣コーディネーター
勤務地
関東->東京都
給与
                               
■想定年収:400万円~650万円+インセンティブ
■月給:285,800円(基本給 212,765円 + 固定残業代 73,035円)~
■賞与:年3回の成果報酬(個人の業績に連動)
≪平均年収(23-24年実績)≫
・入社2年目(メンバー):1,159万円(月給285,800円+インセンティブ)
・入社3年目(メンバー):1,345万円(月給285,800円+インセンティブ)
・入社4年目(メンバー):1,773万円(月給285,800円+インセンティブ)

400万円 〜 650万円

仕事内容

法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。
■法人側:組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
■個人側:価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援

【業務の流れ】
①転職者と面談(価値観の特定・キャリア戦略策定)
②企業への応募や選考対策
③企業側への採用サポート/アドバイス
④転職者の意思決定フォロー
⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援
※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。

【やりがい・魅力】
①創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能
当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。

②ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。
新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。

③豊富なキャリア機会
キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。
サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。
メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。
登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。

【研修・成長機会】
■様々なメンバーが集う環境
大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。

■成長できる環境
毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。
- 知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等)
- ロールプレイング(自社オリジナルシステム活用)
- 候補者ミーティング(担当転職者一人ひとりについて、チームへの相談会)

■身に付くスキル
- 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見
- 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力
- 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力 等
キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね揃えていきます

【配属先情報】
■エージェント事業本部

求める人材

【必須要件】
●営業経験1年以上(法人・個人問わず)
または、
●経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験

【歓迎要件】
●現職で高い実績を出されている方
●新規開拓営業のご経験がある方

【求める人物像】
●誠実さがあり、顧客志向の強い方
●目標や数字に対するコミットメント力の高い方
●人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方
●失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方
●若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方

企業情報

企業名: 株式会社アサイン

業種: 人材

事業内容: ・人材紹介事業、コーチング、研修事業

若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN
若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT
新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒
若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY
採用管理システム PERSONA
若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA

若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。
(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。
(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。
(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。

【会社紹介動画】
https://youtu.be/qZ1pQoFasRo
【ブランド動画】
https://youtu.be/KAKNgCo3yq4
【Forbes CAREER 社員インタビュー】
https://career.forbesjapan.com/story/577
【ハーバード・ビジネス・レビュー 社員インタビュー】
https://dhbr.diamond.jp/articles/-/8825

?受賞実績
JAPAN HEADHUNTER AWARDS全部門総合MVP受賞
「人材紹介コンサルティング会社100選」選出
JAPAN HEADHUNTER AWARDSコンサルティング部門MVP受賞
外資系転職 Liiga 最優秀エージェント 受賞

・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中
(https://forbesjapan-career.com/story/349)
(https://forbesjapan-career.com/story/339)

【特徴】
●創業メンバー全員がコンサル出身
●在籍2年で平均年収1100万円
●社員の98%が業界未経験
●サブミッション制あり(詳細は下記参照。新規事業等に携わる機会などもあります)
●ユーザー数50万人を超える転職サイト『ASSIGN』を運営

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