パーソルキャリア株式会社/【タレントソーシング事業開発本部 エージェントソーシング推進部】クライアントサクセスコンサルタントの中途・転職の求人情報

■提供するサービスの特徴
当社では、ダイレクトソーシングサービスをdodaの次なるコア事業と捉え事業投資を強化しており、「doda X Professional Search」「dodaMaps」「doda ダイレクト」の3本柱で事業運営を行っております。エージェントソーシング統括部は、人材紹介会社と求職者のマッチングプラットフォーム「doda X Professional Search」「dodaMaps」のサービス開発と拡販を担う組織です。

・「doda X Professional Search」・・・2019年3月に立ち上がったパーソルキャリアにおける新しいサービスであり、ハイクラス人材に特化したヘッドハンティング（人材紹介）サービスです。「doda X」ブランドとしては、ヘッドハンターのスカウトサービスをはじめ、オウンドメディアやキャリアコーチング等、ハイクラス人材向けに市場価値向上のためのプラットフォームサービスを展開しています。
・「dodaMaps」・・・「doda」にご登録いただいている求職者のうち、「doda」を経由して他の人材紹介会社からも転職支援を受けたいという方に対して、人材紹介会社／ヘッドハンターから直接アプローチができるサービスです。提携エージェントからのアプローチが増えることで、求職者の選択肢と可能性が広がり、より多くの転職支援の実現を目指しています。

■業務概要
「doda X Professional Search」「dodaMaps」にご登録いただいている求職者の属性や特徴といった情報提供から、ターゲット選定～スカウトの戦略等を提案し、人材紹介会社／ヘッドハンターのビジネス向上に貢献することがミッションです。国内における様々な人材紹介会社のビジネスパートナーとして、課題解決をしながらコンサルタントとしても一緒に成長していくことで、より一層高い価値を提供できるようになっていきます。

■業務詳細
・人材紹介会社の事業拡大に向けた課題のヒアリング／アドバイス
・人材紹介会社／ヘッドハンターのスカウト活動の支援（コンサルティング）
・「dodaMaps」「doda X Professional Search」をご利用いただく人材紹介会社／ヘッドハンターの開拓
・プロダクト／サービス改善の起案（人材紹介会社／ヘッドハンターからヒアリングした内容を社内のプロダクト開発チームへ連携し、機能改修やサービス改修につなげます）
※エンタープライズとSMB領域のチームに分かれており、ご経験/ご志向性に合わせて配属先は決定致します。
※毎月商談が発生するコア企業は20～30社ほどです。
※一部新規利用企業の開拓も発生しますが、問合せ対応がメインとなります。また利用導入時からテックタッチも積極的に活用しております。

■このポジションの魅力
DX化やテクノロジー活用も積極的に行っている、チャレンジングな組織です。
プロダクト開発への関与（顧客から回収したVOCをプロダクトチームにパスをし、一緒にプロダクトを作っていくこと）や、テックタッチの活用に向けた業務改善ポイントを企画に連携していくなど、法人顧客対応以外にも様々なスキルを伸ばすことが出来る非常にやりがいのある環境です。

■組織について
・エージェントソーシング推進部は、2019年4月に創設された組織で、急拡大中です。
・クライアントサクセスコンサルタントは、現在12名（マネージャー1名含む）。30歳前後のメンバーが多く、90％以上が中途入社者で構成されています。