株式会社ネオキャリア/【東京】※未経験歓迎※人材紹介│キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー（リモート可）の中途・転職の求人情報

人材紹介業務及び当社における各種業務全般

ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザーを募集します。
※ご本人の希望、適正を考慮して決定いたします。

＜リクルーティングアドバイザー業務＞
法人担当として以下の業務を担当いただきます。

・サービス導入の新規提案
　自力開拓／他事業部との連携／営業同行
・求人ヒアリング
　募集背景、業務内容、採用要件理解、提案
・マッチング／選考フォロー
　候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート
　選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む）

＜キャリアアドバイザー業務＞
・スカウト
・キャリアカウンセリング日時設定
・キャリアカウンセリング
・求人ご紹介
・応募確認
・以降選考に関わる調整やサポート
・コンサルティング等々（面接対策や退職交渉フォローなども含む）

?組織について
【部署全体の人数：3名】
責任者1名（38歳男性・22年8月中途入社）
メンバー2名

【責任者紹介】
大学を卒業後、2008年4月に株式会社マイナビへ入社。
2013年以降、約10年にわたり人材紹介に従事。
当時事業本部内の最年少（30歳）で部長職を拝命。
新卒紹介・第二新卒紹介サービスの拠点立ち上げやグループ会社の中途採用責任者、
マイナビ転職の新サービス「成果報酬サービスMarch」の立ち上げなどを経験し、
2021年4月より統括部長職を任される。

2022年7月に株式会社マイナビを退職し、2022年8月より当社へ転職。ミドル・ハイクラス領域の人材紹介サービスの立ち上げ責任者を任され、現在に至る。

?当事業部の魅力
・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢
・サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける
・クライアントの幹部層採用において、経営戦略などの知識も深めることができる
・様々な業界において活躍している人材とのコミュニケーションがとれるため、学べることも多い
・X-Tech領域のベンチャー・スタートアップ企業に特化しているため、
　ミドル・ハイクラス人材をご紹介することで今後の企業成長に大きく貢献することができる