パーソルキャリア株式会社/【東京】【新卒事業部】新卒採用支援のコンサルティング営業／ベネッセi-キャリア出向の中途・転職の求人情報

求人情報

職種: 営業->リクルーティングアドバイザー
勤務地: 関東->東京都
給与: ■想定年収：420万円~550万円（残業30時間想定の場合）
■基本給：220,000～290,000円
■月額給：270,000～360,000円　※上記年収条件の場合
■残業手当：全額支給
■昇給･昇格/賞与支給:全て年2回を予定

420万円〜 550万円

仕事内容

■概要■
就職を希望する新卒学生と、新卒採用を希望する企業とをつなぐ人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、採用ニーズをヒアリングし、学生向け求人の作成、キャリアアドバイザーへの広報、学生が面接に進んだ際は企業・学生双方の評価・意向を確認しながら、内定までの一連の選考プロセスを企画・コンサルティングする業務について頂きます。パーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリア（以下、BiC）に出向しての勤務となります。※出向期限や転籍に関する定めはありません。

■業務詳細■
「新卒紹介サービス」の法人営業です。
①アポイント取り：セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。
②オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。その後、採用ニーズのヒアリングをしたのち、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。
③学生を支援をしているキャリアアドバイザーに、案件やターゲットを説明し、学生の獲得を行います。
④選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。

■入社後まずお任せしたい仕事■
2週間の研修後、約半年間は主に新規営業を担っていただきます。新卒領域特有の様々な採用課題に対してソリューション型の営業が出来るように、サービス理解、マーケット理解、顧客の業界理解等を進め、人材紹介営業としての土台を固めていただきます。
最終的には新規営業だけではなく、人材の要件定義を行い、適切な人選と選考プロセスを一貫してトータルコンサルティングをしてもらいます。

■BiCと「doda新卒エージェント」■
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。両者の強みを活かし、大学生・社会人を対象に総合的な人材育成・支援をしています。「doda新卒エージェント」は、パーソルキャリアが2011年から運営。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。

求める人材

■必須条件
・法人営業経験2年以上

■歓迎条件
・関係各所と連携して仕事や物事を進めてきたことがある方
・無形商材・人材業界(派遣・紹介・媒体)経験者

企業情報

企業名: パーソルキャリア株式会社

業種: SaaS,人材,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）

事業内容: 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

◆人材紹介サービス
「dodaエージェントサービス」、ハイクラス転職サービス「iX転職」、エグゼクティブ人材専門採用「エグゼクティブエージェント」、外資系、グローバルの転職・求人サイト「Bilingual Recruitment Solutions」、アパレル・ファッション業界の求人「クリーデンス」などを展開。

◆求人メディア
個人向け求人サイト「doda」、「ミイダス」のほか、法人向けの「doda求人情報」、「doda転職フェア」や、「doda Recruiters」（dodaの持つ日本最大級のdodaスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者へ直接スカウトメールが送れるサービス）などを展開。

◆転職・就職支援
就活支援サービス「dodaキャンパス」、プロによる就活相談・面接対策・内定獲得支援「doda新卒エージェント」などを展開。

◆採用・経営支援サービス
顧問・コンサルタントの紹介サービス「i-common」などを展開。企業が抱える様々な経営課題を経験豊富な専門家の経験や知見、人脈によって解決する新しい形の経営支援サービス。2,300社を超える企業と取引実績があり、顧問活動を希望する個人の登録者数は13,800名にのぼります。

☆サービス内容については詳しくは下記をご覧ください。
>>https://www.persol-career.co.jp/service/

【会社の特徴】
2017年7月に「インテリジェンス」から「パーソルキャリア」に商号変更しました。従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し、「人は仕事を通じて成長する」ための幅広いサービスを提供しています。

?事業企画・営業企画に特化した採用メディア
https://pca-bizpla.hatenablog.com/

■働きがいのある会社ランキング21位・8年連続ベストカンパニーに選出
2020年版働きがいのある会社ランキング21位を獲得、そして8年連続でベストカンパニーとして選ばれました。
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/corporate/2020/20200227_01/