多様な人材が集うことで、外部と様々なネットワークを持てる場、結果として変化に強い組織へ多様な人材が集うことで、外部と様々なネットワークを持てる場、結果として変化に強い組織へ

CX(キャリアエックス)は、社員一人一人の人生を応援します。
CX(キャリアエックス)という場が、社員一人一人の自分らしい生き方、
自己実現を果たせる良い機会にしたいと考えています。

エントリーフォーム

文化や制度 Culture

ネットワーク構築支援

人的ネットワーク資産を構築できるような機会/金銭的な支援

ネットワーク構築支援

ネットワーク構築支援

人的ネットワーク資産を構築できるような機会/金銭的な支援

◆ ネットワーク支援 [10万円/月]
各種勉強会/イベント/交流会/親睦会等、ネットワーク作りの経費として会社が負担する制度です
◆ 転職決定お祝いディナー [1万円/都度支給]
弊社では、転職決定した方には、お祝い会を実施させていただいています

学習支援

新しいスキルの獲得機会、チャレンジを支援します

学習支援

学習支援

新しいスキルの獲得機会、チャレンジを支援します

◆ 学習支援補助 [10万円/年]
内容については個別相談で決めていきます
◆ 資格取得補助
会社推奨の資格や個人目標で取得した場合に、取得するまでにかかった経費を全額会社で負担致します。内容については個別相談で決めていきます
◆ 書籍購入費用 [1万円/月]
業務での必要性の有無に関係なく、自らのスキルアップのために必要な書籍購入を会社負担で購入する制度です

学習支援

働き方支援

個々人のワークライフバランス/プライベートの事情に応じた「働き方」を支援

働き方支援

働き方支援

個々人のワークライフバランス/プライベートの事情に応じた「働き方」を支援

◆ リモートワークOK
◆ 有休10日〜/年
基本的には上限なく取得可能です (成果をあげる、チームへの貢献が前提)
◆ フリーランス/業務委託
雇用形態/報酬体系の選択も可能です
◆ シェアオフィス
必要に応じて、シェアオフィスの個人レンタルも会社負担します

健康増進支援

社員一人一人の健康増進を、最優先事項として考えております

健康増進支援

健康増進支援

社員の健康が最優先事項として考えております

◆ 人間ドック
35歳以上の社員は、年に1回人間ドックをマスト受診していただきます(5万円相当、全額会社負担)
◆ 健康診断受診
◆ ランチ/ディナー補助
100円から購入可能な「惣菜デリバリーサービス」を導入しております
◆ 健康関連のグッズ/食品/飲料
全て会社負担で購入可能です

健康増進支援

レクリエーション

共通体験の数が、場の安心感と相互信頼を高めるものと考えております

レクリエーション

レクリエーション

共通体験の数が、場の安心感と相互信頼を高めるものと考えております

◆ 納会制度
月に1回 打ち上げディナーorランチ
◆ 部活動
2ヶ月に1回 (ボーリング大会、ダーツ大会、リアル脱出ゲーム etc)
◆ 海外旅行
2016年/台湾4日、2017年/タイ4日
今後は、国内含めて、年に2回へ。

エントリーフォーム

価値観 Pride

職種名
採用支援パートナー 兼 キャリアパートナー
仕事内容

基本的には、「企業側」「求職者側」両面を担当していただきます。
(企業を訪問したことがないキャリアアドバイザーが、企業をオススメするのは、求職者様に説得力がない、という考えです。)

◆企業側について
企業に対しては、経営陣や人事担当者の方に、ビジョン、経営戦略、組織課題にアプローチしていき、企業の更なる成長に向けて、求める人物要件の明確化、採用戦略立案、人材のご紹介を行います。人材紹介、ヘッドハンティングがメインになりますが、採用戦略立案~採用実務サポート/面接代行業務まで、企業の採用課題解決に向け、トータル提案・実行することもあります。
※弊社は新規開拓営業は一切しておりません。企業様/求職者様からご紹介のあった企業様のみ採用支援しており、インターネット/広告/人材/コンサルティング業界の企業が多いです。また、リクルートグループをはじめ、成長企業・ベンチャーに強みがあります。

◆求職者側について
一方、求職者に対しては、将来のキャリアプランだけでなく、学生時代にまで遡りヒアリング。大事にしている価値観・ご志向を踏まえ、今後のキャリアプランの構築、求人案件のご提案をしていきます。
面接対策、年収交渉など、転職活動成功に向けて、トータルに伴走していきます。ビジネスに対する知識だけでなく、プロとしての高いレベルでのコミュニケーション力、思考力、人間力が問われる仕事です。

「企業の成長・飛躍」「人の可能性の最大化」。
双方にとって最高の機会を提供し、共に中長期的なパートナーとして関係構築していただきます。裁量のある自由な環境の中で、メンバー達と切磋琢磨しながら、自分自身と会社の成長を、体感できるまたとない機会だと考えております。

応募資格
営業経験のある方
(他、コンサルタント経験、 人材業界経験、人事経験のある方)
【志向性】
・成果に対するコミットメントの高い方
・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
・ビジネスに対する情報感度、強い好奇心をお持ちの方
・様々な事業/業界に対して、常にキャッチアップしていきたい、学習していきたいという方
・人が好き、人の想いに応えることにやりがいを感じる方
給与
ご経験、スキル、希望を考慮の上決定いたします。
※業界未経験の方は、前職考慮の上決定
※昇給 年2回
※賞与 年2回(4月/10月)
※通勤交通費 全額支給
勤務時間
・フレックスタイム制
・標準労働時間 8時間/日
・ワークスタイルはフレキシブルです。
※毎日16時半に退社するメンバーもいます。
※子育てをしながら、自身で目標と退社時間を決めて、家庭と仕事を両立しているメンバーもいます。
休日/休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
福利厚生
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・ベネフィットワン加入
・社内ランチ補助(惣菜デリバリー「おかん」を導入)
・ネットワーク構築支援(毎月10万円まで)
・社員旅行(2017年タイ / 2016年台湾)
・年1回の人間ドック受診(30歳以上は全額会社負担)
・学習支援サポート(年間10万円まで)
雇用形態
正社員
※「業務委託契約」の選択も可能です。
能力と経験、働き方、またパフォーマンスに応じて、ベースサラリー(固定給)とインセンティブ(賞与)を柔軟にご相談させていただきます。

エントリーフォーム